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今年以來，湖北省竹溪縣水利鑄鐵閘門和湖泊局通過學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、建章立制接地氣，落實落細(xì)“十進(jìn)十建”制度要求，讓黨紀(jì)法規(guī)扎根黨員干部心中，把制度規(guī)范建在工作的各個環(huán)節(jié)，使黨員干部遵紀(jì)守法的意識不斷增強，依規(guī)履職、廉潔用權(quán)的行動成為一種自覺。

　　“植廉”于心 補足“精神之鈣”

　　該局以扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心 牢記使命”主題教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動等為契機，通過黨組織書記講黨課、理論中心組學(xué)習(xí)、專題講座輔導(dǎo)等方式，深入學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》《公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)法規(guī)。通過學(xué)習(xí)典型案例通報、觀看警示教育片，參觀警示教育基地等形式，加強黨員干部黨性警示教育，實現(xiàn)了黨紀(jì)法規(guī)教育與警示教育全覆蓋、常態(tài)化，不斷增強黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識，切實鑄牢拒腐防變思想防線。

　　“守廉”于行 實現(xiàn)“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”

　　該局結(jié)合建設(shè)，建立健全《AB崗工作制度》《財務(wù)管理制度》等14類工作制度和《建立工作日志制度加強工作人員履職盡責(zé)管理暫行辦法》等2項管理辦法，加強財務(wù)審批、干部人事管理。并依據(jù)制度對系統(tǒng)內(nèi)各個支部及項目法人履職盡責(zé)情況開展定期督導(dǎo)檢查，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，做到防范于未然。

　　該局對縣委巡察反饋的7大類19項問題，成立整改專班、建立整改清單，進(jìn)行整改“大起底”，分類推進(jìn)有關(guān)問題得到徹底解決。并通過舉一反三，對相關(guān)工作制度予以修訂完善。

　　“十進(jìn)十建”是一個長期的工作，黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳和制度建設(shè)永遠(yuǎn)在路上, 只有進(jìn)行時, 沒有完成時。”該局負(fù)責(zé)人說，以后將在常態(tài)化抓好黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳的同時，著重從推動工作規(guī)范化、解決實際問題困難、提升行業(yè)監(jiān)督水平等方面抓好制度建設(shè)，讓“十進(jìn)十建”真正落實落細(xì)。